Keuringen

Om uitval of verzuim te voorkomen is het essentieel – en bent u als werkgever volgens de Arbowet verplicht – om uw medewerkers periodiek te laten keuren. Met een keuring onderzoeken we of medewerkers voldoen aan de eisen die de functie van hen vraagt. Afhankelijk van het type keuring en het aantal te keuren medewerkers, kunnen de individuele keuringen bij u op locatie plaatsvinden of bij ons op kantoor in Hardinxveld-Giessendam.

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
Met een preventief medisch onderzoek kan door vroegtijdige signalering mogelijke uitval van medewerkers worden voorkomen.

Een preventief medisch onderzoek (PMO) laat zien of er op het moment van keuren problemen zijn bij uw medewerker of dat er mogelijk problemen kunnen gaan optreden op de korte termijn. Een PMO is niet alleen een momentopname, maar ook een periodieke controle van alle aspecten die de gezondheid van uw medewerkers structureel kunnen beïnvloeden.

Gewoon & Betrokken Arbodienst helpt u bij het behoud van gezonde en vitale medewerkers, het goed kunnen organiseren van arbeidsomstandigheden én het voorkomen van verzuim.

Functiegerichte keuring
Sommige beroepsgroepen moeten met regelmaat gekeurd worden. Enerzijds omdat dit wettelijk verplicht is, anderzijds om te kijken of het werk van invloed is of kan zijn op de gezondheid van de medewerker.

Gewoon & Betrokken Arbodienst kan voor u diverse functiegerichte medische keuringen uitvoeren, zoals:

chauffeurskeuring vrachtwagens
PAGO
bodemsaneringskeuring

Rijbewijs keuring
Voor diverse beroeps- en leeftijdsgroepen voeren wij rijbewijskeuringen uit. We geven passend advies over welke keuringen het meest geschikt zijn voor u.

DIT ZIJN WIJ

Bert Kooiman

‘Uw personeel is uw grootste kapitaal. Daar wilt u goed voor zorgen. Ik ben u graag projectmatig van dienst bij alle soorten personeelsvraagstukken. Van advies tot operationele ondersteuning bij de uitvoering en implementatie van diverse personeelsinstrumenten. Afhankelijk van uw vraagstelling werk ik op projectbasis een vast aantal uren per week of per periode. Dus geen langlopende contracten, abonnementen of minimale afname aan uren. U betaalt alleen voor de oplossing waar u behoefte aan heeft. Op welk HR-gebied dan ook. En als het nodig is schakel ik betrouwbare aanvullende specialisten in uit mijn uitgebreide netwerk. Bijvoorbeeld als het gaat om arbeidsrecht, pensioenvoorzieningen, assessments, . Zo krijgt u één aanspreekpunt en toch alle benodigde specialistische kennis. Pragmatisch en nuchter.’

André Joosten

‘Zoekt u een Arbodienst? Een partner in integraal gezondheidsmanagement? Wilt u inzetten op gedragsverandering rond gezondheid en verzuim? Gewoon & Betrokken Arbodienst is hét alternatief voor traditionele arbodienstverlening voor het midden- en kleinbedrijf. Traditionele arbodiensten hebben geen belang bij een laag verzuim, verzuim is immers hun werk. Gewoon & Betrokken Arbodienst draait dit juist om. Onze inzet leidt tot meetbaar rendement, voor zowel medewerkers als de organisatie waarvoor zij werkzaam zijn. Met de juiste aanpak kan het negatieve effect van arbeidsverzuim structureel omlaag. In iedere branche en in elke organisatie. Zo zijn we uw partner in integraal gezondheidsmanagement. Met advies en ondersteuning bij alle aspecten rondom gezondheid en verzuim in uw organisatie.’

RECENSIES

“Bij Branderij Joost draait alles om onze traditioneel gebrande koffie en vers gebrande nootjes. Maar dat kan alleen met gezonde werknemers. Er moest daarom gewerkt worden aan een goed personeelsbeleid en zo kwamen we terecht bij Kooiman HR. Bert hielp ons met onze HR-vraagstukken, verzuimbegeleiding én trainingen in het kader van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Hij is een echte vakidioot, zeer flexibel, laat nooit lang op zich wachten en dacht continu mee in de context van onze onderneming. We hebben dan ook veel vertrouwen in de oplossingen die nu worden aangebracht.”

Harald Weitering, Directeur
Branderij Joost BV

“Wij zijn expert in het aanbieden van groene oplossingen, Kooiman HR is expert in het aanbieden van HR-oplossingen. Met een fijne samenwerking tot gevolg. Bert is een vakkundig HR-specialist doortastend en vraagbaak voor onze HR-(arbeidsrechtelijke)vraagstukken. Ook op het gebied van wet en regelgeving kunnen we altijd bij hem terecht. Hij denkt uitstekend mee over onze uitdagingen en wij hebben vertrouwen in de aangedragen oplossingen en adviezen.”

Myra Waegemakers, Hoofd Personeelszaken
Van der Tol Groep BV

“We zochten ondersteuning bij het vormgeven van het HR-beleid binnen de Nationale Bomenbank Groep. Op zowel strategisch als operationeel niveau. Bert hielp ons hierbij uitstekend, ook met trainingen in het kader van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en verzuimbegeleiding. Bert is allround HR-specialist, professioneel en flexibel. Hij biedt echt maatwerk en denkt uitstekend mee met onze wensen en uitdagingen. Daar kunnen we mee vooruit!”

Pieter-Jan de Winter, Directeur eigenaar
Nationale Bomenbank Groep BV